生命科学学院教学工作奖励条例
（2000年10月12日）
近年来，国家、学校对教学工作的经费投入增大，在我院教职工的共同努力下，在课程体系改革、课程内容改进、教学设备添置更新、教学实验室建设等方面都取得明显的成绩。为了引导教师在教学工作中有更多时间精力的投入，进一步提高教学质量；为了有效地改善教学工作中尚存的薄弱环节，特制订本条例。
一、 课程教学奖励
1、 奖励目的：建立规范严格的教学评估体系，鼓励教师积极从事教学工作，有效提高教学质量。
2、 奖励范围：奖励教学评估中获得优良教学成果的课程，包括本科生基础课程，专业（选修）课程，实验课程，及研究生基础课程，基础实验课程。
3、 奖励标准：教学评估获得优秀课程（约占课程总量15％左右），每课时奖励55元；教学评估获得良好课程（约占课程总量80％左右），每课时奖励45元；实验课程按标准周学时折算。
4、 教学评估方法：每学期进行教学权重评估，其中，学生评估占50％，专家评估占25％，院系评估占25％。
二、 教材编写奖励
1、 奖励目的：引导教师重视教材编写工作，鼓励更多的教师参与教材编写，力争多写多出教材，出精品教材。
2、 奖励范围：凡是经学院批准列入计划的教材编写，一旦出版，均给予奖励。
3、 奖励标准：出版教材根据篇幅与质量，分别给予1000－10000元的奖励；若出版教材获奖，按获奖等级另行奖励。
4、 其他相关政策：列入计划的教材编写工作，与教学工作量对应挂钩，在院内考核时核算分值。
三、 本条例自2000年度起实施