关于启动2019年教师高级职务评聘工作的通知

招聘期限

11月 29日  至  12月 3日

岗位要求

符合《复旦大学生命科学学院高级职务晋升实施细则（2017年修订）》的准入条件，其中教学科研型还应符合《复旦大学教师高级职务聘任实施办法（2017修订）》，教学为主型还应符合《复旦大学教学为主型岗位教师高级职务聘任实施细则(2019年修订）》，申请“青年卓越”应符合《复旦大学“青年杰出人才”正高级专业技术职务评聘办法（2019年修订）1125》。

岗位职责

1. 达到学校及学院高级职称聘任的基本要求；
2. 承担学院的教学工作，并达到学院教学的平均工作量（科研为主型正高级职称申报不作此项要求，但要达到该类型的准入条件）；
3. 主持国家级的科学研究或教学研究项目；
4. 发表高水平的学术论文，或取得很好经济效益的科研成果。组织编写教材、发表高水平的教学研究论文，研究工作取得了国内先进水平的研究成果。在国内同行中享有较高的学术声誉和学术影响。
5. 积极参加学院的管理、招生、人才培养、社会服务等公益活动。

材料要求

《生命学院高职晋升候选人情况简表（2019》（纸质表2份，以及表格电子版）《复旦大学教师高级职务申报表》(纸质表格1份，以及表格电子版）；能代表自己学术水平的成果（正高级一般应提交5项、副高级3项）（复印件）；申请者对所提交的代表性成果的总结性描述（不超过500字）；成果引用与评价情况；《青年教师学生工作情况审核表》（35岁以下青年教师需填写）。

其他

材料填写务必真实、准确，一旦发现有不实之处，立即取消今年申报资格。